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Experiencia de haber trabajado para empresas multinacionales del nicho industrial y de servicios compartidos, facilitó el aprendizaje para incursionar con una propuesta de máximo valor y excelencia para el cliente multinacional.
¿Se imagina usted el nivel de exigencia que una empresa como DHL puede ejercer al elegir y adecuar un edificio para su operación? Garnier & Garnier (G&G) lo sabe y por eso, la desarrolladora inmobiliaria tiene más de 20 años de trabajar con clientes de alto nivel. Su sólida reputación le respalda.
Philippe Garnier es el presidente y CEO de esta empresa que a la fecha ha desarrollado más de un millón de m² en el territorio nacional. El punto de quiebre para la compañía ocurrió en el año 2000, cuando dio un gran paso en el perfil de sus proyectos al incursionar en el desarrollo de la Zona Franca Global Park y de complejos hoteleros de alta calidad.
A partir de ese momento, la empresa dio un salto exponencial y se especializó en proyectos de alto perfil, para clientes multinacionales, cuya exigencia responde a estándares globales; es decir, trabajar con y para los mejores.
En palabras de Garnier, la compañía posee una herramienta infalible, que consiste en identificar las mejores prácticas de cada desarrollo, para valorar su implementación en nuevos proyectos, analizando el perfil específico de cada uno y los clientes que desean impactar.
El equipo interdisciplinario es también una fuente interna de conocimiento. En la mesa de cada proyecto participan especialistas en ingeniería, diseño, calidad, finanzas, sostenibilidad, mercadeo y ventas, entre otros.
“Nos aseguramos de estudiar realmente cómo estructurar un negocio. Contemplamos el manejo del riesgo, maximizando la rentabilidad y las oportunidades de mercado, siempre bajo una estructura en la que proyectamos todas las etapas, de principio a fin de un desarrollo”, explica Garnier.
El resultado está a la vista. Algunos de los proyectos referentes de G&G durante los últimos 20 años son: Zona Franca Global Park (2000) y Coyol (2006), el Parque Empresarial del Este (2007) y más recientemente, Zona Franca La Lima (2014) y el Centro Corporativo El Cafetal (2014) con sus fases I y II; las operaciones de la segunda etapa de este Centro iniciaron en julio de este año.
De este antecedente, destaca el ecosistema generado en torno a la creación de Zona Franca La Lima, que congrega actores del sector público – privado en un modelo único en el que participan el gobierno local, la Zona Económica Especial Cartago (ZEEC), Procomer y las principales compañías que proveen los servicios públicos en la zona.
De hecho, el Centro Corporativo La Lima, ubicado a lo interno del parque, recientemente inició operaciones y promete replicar el éxito ya obtenido por la Zona Franca y, además, el aprendizaje del exitoso Centro Corporativo El Cafetal.
Garnier & Garnier tiene en su hoja de ruta continuar con el desarrollo exitoso de la segunda etapa del Centro Corporativo El Cafetal, la cual contempla tres edificios (E, F y G) con áreas entre los 9.900 m2 y 13.200 m2.
Además, está en planos Sabana Corporate Center, inmueble que viene a ofrecer una alternativa en medio de las zonas este y oeste de San José y la provincia de Heredia. En la actualidad, los principales edificios dirigidos a albergar empresas de negocios y servicios se localizan en lugares como Heredia, Lindora, Escazú y San Pedro, por lo que la ubicación de este nuevo oficentro viene siendo estratégica en términos de acceso a diferentes medios de transporte, a servicios públicos, comercios y centros de estudio, entre otros.
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